Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und tragen die Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse, sind Teil eines motivierten Teams und berichten an den Head of HR. Als erfahrener HR Allrounder unterstützen Sie unser Team bei folgenden Aufgaben:

• Personaladministrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Zeugnissen und Verträgen, Ein- und Austritte etc sowie die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für Deutschland, UK und Singapur
• Arbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
• Recruiting in einem modernen, global agierenden und hochdynamischen
  Unternehmen
• Cleveres, ressourcenoptimiertes Sourcing
• Durchführung von HR-Projekten
• HR Reporting

Auf der Basis einer guten Ausbildung (z.B. Studium der BWL oder Ausbildung als Personalkaufmann/frau) haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt, arbeiten gerne in Teams und Projekten, sind kommunikativ, eigeninitiativ, diskret und haben analytisch-konzeptionelle Stärken.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV Kenntisse (MS Office, Access) runden Ihr Profil ab.

• ein stark wachsendes und dynamisches Unternehmen,
• ein talentiertes und ambitioniertes Team,
• ein junges, interkulturelles und kreativen Arbeitsumfeld,
• eine langfristige berufliche Zukunft mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven sowie
• die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, umzusetzen und aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken

Arbeitsbeginn wäre ab sofort, spätestens zum 01.04.2010.

Wenn Sie Interesse haben in einer Umgebung zu arbeiten, in der Eigenverantwortlichkeit, Pragmatismus, Teamwork und Aufgeschlossenheit Teil der Firmenkultur sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit Foto und einem Anschreiben an Sabine Delorme (delorme(at)tyntec.com).

Bitte verwenden Sie das Stichwort „Personalsachbearbeiter/in” im Titel Ihrer Email.